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随着免笔试直接参加面试的名单陆续公布，2023年军队文职招录面试工作也即将展开。考生该如何参加面试？主要考核什么内容？总成绩又该如何计算？这份文职人员面试指南请查收！
考生该如何参加面试？
用人单位一般提前5天以上，将面试时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项，以电话、短信和电子邮件等方式逐一通知报考人员。
★具体时间以用人单位或者上级单位发布的公告（通知）为准。
主要考核什么内容？
主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
①求职动机：职业志向、价值追求、兴趣爱好等。
②适岗能力：语言表达、逻辑思维、学习创新、团队协作、灵活应变等。
③专业特长：专业知识、专业技能、专业培训、专业资质等。
④举止仪表：仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等。
⑤面试测评主要采用结构化面谈和情景化模拟相结合的方法组织。部分岗位结合实际采取授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行考评。
面试流程是什么？ 军队文职人员面试时间，在20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。现场有计时员对总用时进行提醒和控制，应注意规定时限。文职人员面试流程具体为： 面试考前准备→随机抽取考题→组织答辩操作→考官综合评议→考官评定成绩→确定面试成绩。 面试成绩与总成绩如何计算？
军队文职人员面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。考生签字确认面试成绩。
军队文职人员总成绩按百分制折算。其中全军统一笔试公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分。公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
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